Chăm lo toàn diện

Được lựa chọn những mặt hàng phù hợp cho gia đình trong “Ngày hội công nhân-Phiên chợ nghĩa tình” diễn ra tại Cung Văn hóa Lao động TP Hồ Chí Minh, ông Ngô Văn Năm (công nhân vệ sinh môi trường tại quận 10) rất phấn khởi. Ông bị bệnh hiểm nghèo, phải liên tục điều trị nên cuộc sống gia đình gặp nhiều khó khăn. “Được tổ chức công đoàn quan tâm tặng phiếu mua hàng, tôi chọn mua nhu yếu phẩm cho gia đình sử dụng khoảng hai tuần. Ngoài ra, doanh nghiệp và địa phương cũng có hoạt động hỗ trợ khác giúp gia đình tôi giảm bớt gánh nặng kinh tế hằng ngày”.

leftcenterrightdel
Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh ký kết thực hiện chương trình “Phúc lợi đoàn viên” trong Tháng công nhân năm 2022. 

“Ngày hội công nhân-Phiên chợ nghĩa tình” là một hoạt động thiết thực khởi động Tháng công nhân năm 2022 tại TP Hồ Chí Minh. Phiên chợ có gần 50 gian hàng bán hàng tiêu dùng thiết yếu với giá giảm từ 20% đến 45% so với thị trường nhằm hỗ trợ đoàn viên công đoàn, NLĐ. Để hỗ trợ các trường hợp khó khăn, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố tặng 3.000 phiếu mua hàng miễn phí (500.000 đồng/phiếu) cho công nhân. LĐLĐ thành phố còn thực hiện “Phiên chợ online” tại địa chỉ: Gmarket24h.com và tặng 1.000 tài khoản thanh toán (500.000 đồng/tài khoản) cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Cùng với bán hàng bình ổn giá, LĐLĐ các quận, huyện, TP Thủ Đức và công đoàn cơ sở các cấp đã triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo cho đoàn viên công đoàn, NLĐ như: Thăm hỏi và tặng quà động viên các công nhân bị tai nạn lao động, trao tặng “Mái ấm công đoàn”; tổ chức “Ngày hội vì sức khỏe NLĐ”; triển khai các hoạt động kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, bảo đảm việc làm cho đoàn viên, NLĐ; đẩy mạnh các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”...

Theo đồng chí Cao Hồng Hà, Chủ tịch LĐLĐ quận Bình Thạnh, nét nổi bật trong Tháng công nhân tại quận là trao gần 500 sổ tiết kiệm (2 triệu đồng/sổ) tặng công nhân bị tai nạn lao động, trao 500 phần quà (700.000 đồng/phần quà) cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn và hỗ trợ 10 xe đạp điện cho NLĐ đặc biệt khó khăn. Ngoài ra, LĐLĐ quận còn triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa khác để NLĐ được chăm lo toàn diện.

Ở góc độ doanh nghiệp, bà Đào Thị Bích Nhuần, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Dệt lưới đánh cá Nam Yang (TP Thủ Đức) cho biết: “Hưởng ứng Tháng công nhân, công đoàn công ty triển khai nhiều hoạt động như thực hiện các sáng kiến, mô hình hay góp phần tăng năng suất lao động, nâng cao sản xuất, đồng hành cùng công ty trong quá trình phục hồi kinh tế sau dịch bệnh. Công đoàn công ty sẽ tổ chức hoạt động “Giờ thứ 9” để đoàn viên công đoàn, công nhân có những giây phút thư giãn sau quá trình lao động, cùng giao lưu, học tập kinh nghiệm, tái tạo năng lượng”.

Vì phúc lợi đoàn viên, người lao động

Tháng công nhân năm nay tại TP Hồ Chí Minh được tổ chức đa dạng các hoạt động ở tất cả các cấp công đoàn từ việc tôn vinh, tuyên dương, tiếp xúc, đối thoại, chăm lo cho công nhân, NLĐ... đến đồng hành cùng doanh nghiệp khôi phục và phát triển sản xuất, kinh doanh. LĐLĐ thành phố đã ký kết chương trình “Phúc lợi đoàn viên” vì sức khỏe NLĐ cùng Hội Đông y thành phố để nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe, thể chất, hỗ trợ hồi phục, ổn định cuộc sống cho đoàn viên, NLĐ. Đồng thời, phối hợp với Viện Y Dược học Dân tộc thành phố khám, tầm soát cho 10.000 lao động nhằm tư vấn, hỗ trợ điều trị phục hồi sau mắc Covid-19.

Điểm mới trong Tháng công nhân năm nay là các cấp công đoàn sẽ thiết lập các điểm “Phúc lợi đoàn viên” gắn với đời sống hằng ngày của công nhân, địa điểm đặt tại trụ sở LĐLĐ quận, huyện hoặc các khu nhà trọ, khu lưu trú. Cùng với đó là các hoạt động ý nghĩa: “Cảm ơn NLĐ”, diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp-Doanh nghiệp vì công nhân”.

Trao đổi về các điểm “Phúc lợi đoàn viên”, đồng chí Võ Khắc Bình, Chủ tịch LĐLĐ quận 7 chia sẻ: “Với phương châm ở đâu có đoàn viên, NLĐ, ở đó có các sản phẩm phúc lợi, chúng tôi đang nỗ lực để công nhân, NLĐ được mua các nhu yếu phẩm, sản phẩm tiêu dùng với giá ưu đãi nhằm chia sẻ khó khăn trong cuộc sống. Chúng tôi thiết kế 6 điểm cố định, tiếp tục phối hợp tổ chức điểm “Phúc lợi đoàn viên” lưu động tại các công đoàn cơ sở có đông công nhân lao động, khu nhà trọ, khu lưu trú công nhân để NLĐ được tiếp cận các sản phẩm bảo đảm chất lượng, an toàn vệ sinh thực phẩm”.

Để Tháng công nhân năm 2022 triển khai hiệu quả, tổ chức công đoàn các cấp tại thành phố chú trọng tôn vinh những mô hình, tấm gương tiêu biểu trong lao động, sản xuất, hoạt động tình nguyện vì cộng đồng, quan tâm chăm lo toàn diện đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, NLĐ. Bên cạnh đó, tổ chức công đoàn tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình khôi phục sản xuất, kinh doanh, cùng xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Tổ chức tài chính vi mô trách nhiệm hữu hạn một thành viên cho NLĐ nghèo tự tạo việc làm (CEP) còn phối hợp với các cấp công đoàn triển khai chương trình hỗ trợ công nhân phòng, chống tín dụng đen, vượt qua khó khăn do Covid-19.

Đồng chí Trần Đoàn Trung, Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hồ Chí Minh nhấn mạnh: “Hoạt động Tháng công nhân mong muốn tạo luồng sinh khí mạnh mẽ để cộng đồng doanh nghiệp nhanh chóng khôi phục, phát triển ổn định, bền vững, góp phần tạo ra nhiều việc làm, cải thiện chế độ lương, thưởng, bữa ăn tốt hơn cho NLĐ. Cộng đồng doanh nghiệp cần xem NLĐ là tài sản quý để có những phúc lợi tốt hơn, thiết thực hơn. Riêng đội ngũ công nhân, NLĐ cùng hưởng ứng Tháng công nhân với tinh thần hăng hái thi đua lao động, sản xuất, tạo ra giá trị nhiều hơn cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và xã hội”.

Bài và ảnh: BÍCH TRÂM