Từ năm 2015, đơn vị đã thành lập Hội đồng ATVSLĐ gồm đại diện người sử dụng lao động và công đoàn doanh nghiệp. Những thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLÐ đều được kiểm định theo đúng quy định của pháp luật. Các khu xử lý thu gom nước thải, chất thải nhiễm dầu tại các dự án, xí nghiệp được xử lý theo đúng quy trình phân hủy sinh học, bảo đảm nước thải, chất thải khi ra môi trường đạt tiêu chuẩn cho phép.
    |
 |
|
Đại diện Liên đoàn Lao động quận 1, TP Hồ Chí Minh thăm hỏi công nhân bị tai nạn lao động. |
Ông Lê Văn Tình, Trưởng phòng Quản lý Tổ chức hành chính của công ty cho biết: “Nhiều thiết bị đang sử dụng dễ xảy ra tai nạn lao động nên công ty đã phân công và giao nhiệm vụ cụ thể cho cán bộ, công nhân viên có đủ điều kiện vận hành, thường xuyên theo dõi và nhắc nhở, tập huấn cho toàn thể công nhân, người lao động. Công ty còn thành lập mạng lưới “An toàn vệ sinh viên”, đội phòng cháy, chữa cháy, các tổ sơ cứu, cấp cứu thuộc công ty và các xí nghiệp, dự án, nhà máy trực thuộc”.
Còn tại Công ty TNHH Xây dựng công trình Hùng Vương (quận 10) cũng luôn duy trì tốt công tác bảo đảm ATVSLÐ. Công ty thường xuyên kiện toàn, củng cố mạng lưới “An toàn vệ sinh viên” là lực lượng nòng cốt, có tay nghề giỏi, có sức khỏe, tinh thần trách nhiệm cao, hiểu biết về công tác ATVSLÐ, phòng, chống cháy, nổ. 100% công nhân đều được huấn luyện định kỳ về an toàn. Ban chấp hành công đoàn đã phối hợp thành lập mạng lưới “An toàn vệ sinh viên” phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác ATVSLĐ. Tại các nhà máy, 100% máy móc thiết bị được yêu cầu phải bảo đảm nghiêm ngặt về an toàn và kiểm định.
Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hồ Chí Minh chú trọng khuyến khích các doanh nghiệp đẩy mạnh cải thiện điều kiện lao động và kiểm soát các nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ tại nơi làm việc. Các đơn vị đã tổ chức ra quân tổng vệ sinh nhà xưởng, nơi làm việc, trồng cây xanh, vận động công đoàn cơ sở đăng ký hưởng ứng Cuộc vận động “Người dân TP Hồ Chí Minh không xả rác ra đường và kênh rạch, vì thành phố sạch và giảm ngập nước”, Phong trào thi đua “Xanh-sạch-đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, Phong trào “Công nhân vì thành phố xanh-sạch-đẹp”. LĐLĐ các quận 2, 5, 8, huyện Bình Chánh, Củ Chi, Công đoàn Liên hiệp Hợp tác xã Thương mại thành phố, Tổng công ty Bến Thành... còn triển khai các giải pháp, như: Hội thi online tìm hiểu về ATVSLĐ, triển lãm ảnh ATLĐ, tạo mảng xanh, tập huấn về nhận diện các mối nguy hiểm, kỹ năng an toàn…
Theo ông Kiều Ngọc Vũ, Phó chủ tịch LĐLĐ thành phố: Tháng hành động về ATVSLĐ vừa qua trong thời điểm dịch Covid-19 nên các hoạt động chỉ diễn ra tại cơ sở. Điều đáng ghi nhận là các hoạt động đã góp phần xây dựng văn hóa an toàn trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, nâng cao trách nhiệm của cộng đồng trong việc cải thiện điều kiện và môi trường làm việc. Thời gian tới, các cấp công đoàn sẽ tăng cường công tác phối hợp với các tổ chức, người sử dụng lao động tuyên truyền, đẩy mạnh hoạt động chuyên sâu, kiện toàn bộ máy cán bộ làm công tác ATVSLĐ, công khai thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể để người lao động biết, tham gia ý kiến đóng góp, được quyết định, được kiểm tra, giám sát về công tác ATVSLĐ và cùng chủ doanh nghiệp xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động, tổ chức giám sát, thực hiện cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe cho người lao động.
Bài và ảnh: HỒNG GIANG